-Структура учреждения -
Действующая структура учреждения
Правила внутреннего трудового распорядка от 01.06.2021 г.
Приказ об утверждении правил внутреннего распорядка
Положение об оплате труда работников ОГБУСО "КЦСОН Шелеховского района" 2023 г.
Положение об оплате труда работников ОГБУСО "КЦСОН Шелеховского района" 2022 г.
Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда от 01.06.2022 г.
Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда от 14.05.2021 г.
Положение об оплате труда работников ОГБУСО "КЦСОН Иркутского и Шелеховского районов"
Сведения об основных положениях учетной политики учреждения 2021 г.
Сведения об основных положениях учетной политики учреждения 2022 г.
Сведения об основных положениях учетной политики учреждения 2023 г.
Приказ о внесении изменений в Учетную политику учреждения от 14.05.2021 г.
Приказ о внесении изменений в Учетную политику учреждения от 09.03.2021 г.
Учетная политика ОГБУСО "КЦСОН Иркутского и Шелеховского районов"
Приказ об утверждении учетной политики ОГБУСО "КЦСОН Иркутского и Шелеховского районов"
Приказ об утверждении Положений об отделениях
Коллективный договор ОГБУСО "КЦСОН Шелеховского района"
Штатная численность учреждения в 2022 г.
Подразделение |
Количество сотрудников |
Административно-управленческий аппарат |
10 |
Отделение социального обслуживания на дому по г. Шелехов |
1 заведующий; 1 специалист по социальной работе; 23 социальных работников |
Отделение социального обслуживания на дому по Шелеховскому району | 1 заведующий; 16 социальных работников |
Отделение по организации отдыха и оздоровления детей |
1 заведующий; 2 специалиста по социальной работе |
Отделение срочного социального обслуживания |
1 заведующий; 6 специалистов по социальной работе; 1 юрисконсульт; 1 психолог |
Отделение социальной реабилитации инвалидов | 1 заведующий; 2 специалиста по социальной работе |
Хозяйственный отдел |
7 |
Всего |
74,0 |
За период внедрения профессиональных стандартов в учреждении профессиональную переподготовку и профессиональное обучение на соответствие занимаемой должности, согласно профессиональным стандартам прошли следующие сотрудники: социальные работники - 34 человек, заведующие отделениями - 5, 2 заведующих имеют высшее профессиональное образование "социальная работа", специалисты по социальной работе - 16, заместитель директора по социальной работе. В 2022 г. обучение прошли 52 человека: курсы профессиональной переподготовки 6 человек, курсы повышения квалификации 46 человек, приняли участие в семинарах и вебинарах 27 чел.